Chuyên gia “săn đầu người” bật mí bí quyết tìm việc
Trong thị trường việc làm ngày nay, nếu có mười yêu cầu trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng muốn bạn phải...
Giỏi ngoại ngữ, cử nhân 9X thi nhau làm ôsin
Ra trường, thậm chí với tấm bằng giỏi nhưng khó khăn trong công việc, nhiều cử nhân 9X đành ngậm ngùi tự ứng tuyển...
Nhiều việc làm hè chờ sinh viên năm 2013
Trung tâm hỗ trợ học sinh, sinh viên (SV) TP HCM vừa khởi động chương trình việc làm hè với khoảng 350 doanh nghiệp...
Cách giới thiệu bản thân hiệu quả nhất trong buổi phỏng...
Có một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công...
4 bước tuyển dụng không cần đến CV
Tuyển dụng được nhân tài phù hợp có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, các...
Sai lầm lớn nhất về nghề nghiệp của sinh viên mới...
Nhận bằng tốt nghiệp và bắt đầu cuộc tìm kiếm việc làm là một thời điểm mang tính cột mốc trong cuộc đời mỗi...
Lọt vào mắt nhà tuyển dụng dù thiếu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm là một khó khăn lớn cho ứng viên nhưng không có nghĩa là không thể kiếm được việc làm. Nếu...
Tái tuyển dụng – “tuyệt chiêu” phát hiện nhân tài nội...
Trong “cơn sốt” thiếu người, các nhà quản lý nhân sự thường tìm kiếm và tranh giành nhân lực chất lượng cao ở thị...
Đừng để mất người trong khâu phỏng vấn
Sai lầm của doanh nghiệp (DN) với cách nhìn và năng lực hạn chế có thể khiến họ mất người từ khâu tuyển dụng....
Tuyển dụng cấp tốc có đạt hiệu quả?
Thường thì bạn phải mất hàng tháng để tìm nhân viên hoàn hảo cho một vị trí. Nhưng khi không có thời gian thì...
Đánh giá qua ngôn ngữ cơ thể
Trong cuộc phỏng vấn, ngoài những câu hỏi kiểm tra đã được chuẩn bị sẵn, nhà tuyển dụng cần quan sát tinh tế ứng...
Bỏ qua điều không phù hợp trong tuyển dụng
Đôi khi cần loại bỏ những ứng viên có thiếu sót trong lý lịch, nhưng đôi khi cũng cần loại bỏ những nhân viên...