Đâu là quy trình tuyển dụng thông minh

Một lần nữa, tôi tuyển một nhân viên mà tôi đã nghĩ rằng hoàn hảo, và kết cục lại là một cơn ác mộng....

5 bước chuẩn bị tuyển dụng nhân sự

Quy trình tuyển dụng nhân sự của hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều có giai đoạn chuẩn bị. Đây là bước giúp...

Các cách phỏng vấn hiệu quả dành cho sếp

Hầu hết các giám đốc điều hành chưa bao giờ được hướng dẫn cách phỏng vấn ứng viên xác đáng. Tuy nhiên, quy trình...

Để thu hút người tài bằng website của công ty

Cuộc chiến giành nhân tài chưa bao giờ mạnh mẽ và quyết liệt như hiện nay. Vậy bạn đã có công cụ nào hỗ...

Những điều công ty môi giới việc làm không nói với...

Mục tiêu chính của các công ty môi giới việc làm là tìm đúng người phù hợp với vị trí mà nhà tuyển dụng...

Doanh nghiệp “thừa” lao động, thiếu tay nghề

Trong khi các ngành kế toán, quản lý điều hành, nhân sự, hành chính văn phòng, kiến trúc - kỹ thuật công trình...

Lời khuyên cần thiết cho những nhân viên có hình xăm

Xăm hình trên cơ thể đã trở thành mốt và nhiều người trẻ không ngần ngại sở hữu một hình xăm ấn tượng. Tuy...

Đào Đức Dũng: CEO 8X, thu nhập 4.000 USD/tháng từ… thời...

Nội dung nổi bật: Đào Đức Dũng (26 tuổi), CEO Trung tâm Tư vấn Đào tạo Phát triển Espeed, từng viết sách, giữ nhiều chức...

Kéo về công ty những cá nhân siêu việt, làm cách...

Chưa kéo về được thì làm quen cái đã. Chúng tôi xin gửi đến bạn đọc series "Tôi đi thuê" gồm các bài viết chia...

Để tránh bị “hớ” khi phỏng vấn tuyển dụng

Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội...

Đừng bao giờ “đánh rơi” lời cảm ơn trước nhà tuyển...

Lời cảm ơn là biểu hiện tốt nhất cho sự chân thành và lịch sự. Nếu được dùng đúng lúc, đúng chỗ sẽ tạo...

Nên hay không tuyển dụng ứng viên thừa năng lực?

Rất nhiều nhà tuyển dụng từ chối các ứng viên thừa năng lực do sự lo lắng về tính ổn định của các ứng...