4 kiểu phỏng vấn thường gặp nhất
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng rất lớn, mỗi công ty đều có cách phỏng vấn khác nhau nhằm lựa chọn ứng viên phù...
Giữ chân nhân tài, không quá khó!
Để một nhân tài rời bỏ doanh nghiệp là điều không mong muốn của bất kỳ nhà quản trị nào. Tỷ lệ thay đổi...
4 “điểm trừ” trong tuyển dụng trực tuyến
Không ngạc nhiên khi tuyển dụng trực tuyến trở thành phương thức tuyển dụng phổ biến trong mọi ngành nghề hiện nay. Nhưng liệu...
Cẩn trọng trước những lời “có cánh” của nhà tuyển dụng
Trong các cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường nói những câu “có cánh” để gieo rắc niềm tin cho bạn, nhưng bạn hãy...
3 điều nhà tuyển dụng muốn nghe
Trong những cuộc phỏng vấn tìm việc, ứng viên là người trình bày và thể hiện; nhà tuyển dụng là người lắng nghe để...
Chuyên gia “săn đầu người” bật mí bí quyết tìm việc...
Trong thị trường việc làm ngày nay, nếu có mười yêu cầu trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng muốn bạn phải...
Chọn nhân viên có Tâm hay Tài ?
Muốn định hướng tốt cho công ty, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. Tuy nhiên khi...
Chiêu thu hút nhà tuyển dụng
Bạn không có đủ tự tin vì thấy hồ sơ của mình không được đẹp lắm? Bạn cảm thấy khó khăn khi phải nói...
Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng
Đối với những doanh nghiệp lớn, sai lầm trong tuyển dụng nhân sự là một điều không hay thì đối với những doanh nghiệp...
Trả lời ra sao khi nhà tuyển dụng hỏi “Điểm yếu...
Trong hầu hết những buổi phỏng vấn, các ứng viên thường gặp phải câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì" từ phía nhà...
Cách thể hiện, thuyết phục nhà tuyển dụng.
Sinh viên mới tốt nghiệp khi tìm việc cần xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, biết thể hiện thương hiệu cá nhân...
Sếp muốn gì ở bạn?
Một trong những vấn đề quan trọng bạn cần tìm hiểu khi đi xin việc là nhà tuyển dụng mong muốn gì ở bạn....