Săn giám đốc ngân hàng
Để có thể hoạt động, một chi nhánh ngân hàng cần ít nhất ba “VIP” bộ khung: giám đốc, phó giám đốc, kế toán...
CNTT: Chiến dịch tìm kiếm nhân tài
Các tập đoàn công nghệ thông tin ngày nay hiểu rõ hơn ai hết tầm quan trọng của việc thu hút được người tài...
Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng và giữ lại những nhân tài giỏi nhất đang là một thách thức ngày càng lớn. Theo dự báo, đến năm 2012,...
Săn đầu người thời hiện đại
Những kẻ “săn đầu người” (headhunter) thời hiện đại lãnh trách nhiệm tuyển dụng những nhân viên giỏi cho công ty để cạnh tranh...
Đề bạt nhân sự: Đừng chờ sự may mắn
Một chủ doanh nghiệp tâm sự "Đến bây giờ tôi mới thấy cậu trưởng phòng tôi vừa đề bạt không say mê công việc...
4 nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả
Một doanh nhân thành đạt từng nói: “Một nhà doanh nghiệp dù giỏi đến bao nhiêu mà không có người tài phụ giúp thì...
Săn tìm giám đốc cho doanh nghiệp
Từ lâu, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hoặc có vốn nước ngoài đã chú trọng đến thuê giám đốc cho công ty của...
Đi tìm nhân sự marketing
Một trong những nhân sự then chốt của một doanh nghiệp là người quản lý và phát triển nhãn hiệu (brand/product manager), là hạt...
Tuyển người giỏi hơn mình
Cùng đứng trên một diễn đàn tuyển dụng, người cha nói: Tôi cần những nhân viên giỏi chuyên môn. Về kinh nghiệm tôi sẽ...
Cuộc săn lùng giám đốc
Lương sau thuế từ 1.500 USD trở lên, thậm chí đạt đến mức 5.000-10.000 USD/tháng, những cử nhân sáng giá cho chiếc ghế giám...
Cải thiện việc tìm kiếm và giữ nhân tài nhờ vào...
Theo cuộc thăm dò gần đây nhất của Hiệp hội quản lý việc làm tại một số quốc gia cho thấy, trung bình chi...
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
Nhân tài có ở khắp mọi nơi, nhưng tìm và sử dụng được họ không phải là đơn giản. Có làm được hay không...