11 lần gõ cửa – Thử thách trong phỏng vấn
Giấy mời phỏng vấn của công ty Thụy Đức đã làm cho Kelly Fuchs vui vẻ hẳn lên sau thời gian dài phấp phỏng...
Chiêu “hút” nhân viên
Ngày nay khi thị trường lao động đầy biến động, nhiều công ty lớn không ngần ngại "hút" nhân viên về bằng chế độ...
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài?
"Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài, thăng chức nhân viên xuất sắc và giữ người giỏi?" - đó là thách thức lớn...
5 điều ứng viên thường nói dối
Chuyện ứng viên nói dối trong quá trình xin việc ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, họ không hiểu được mức độ...
Mất người trong khâu phỏng vấn
Chính sai lầm của DN với cách nhìn và năng lực hạn chế khiến họ mất người từ khâu tuyển dụng. Trong khi DN...
Đừng “lép vế” trước nhà tuyển dụng
Lao động tìm việc thường có suy nghĩ đi xin việc chứ không phải đi tìm việc. Vì tự đặt mình ở vị trí...
Đàm phán việc làm với nhà tuyển dụng
Để thành công trong việc đàm phán với nhà tuyển dụng, bạn cần thực hiện 5 bước sau đây:
Ảnh minh họa
1. Chuẩn bị trước...
Các mẹo tuyển dụng của các công ty hàng đầu Mỹ
Tạp chí ComputerWorld công bố danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) ở Mỹ trong...
Khai thác kỹ năng có thể “bán” cho nhà tuyển dụng.
Nếu trước đó bạn chưa viết SYLL hoặc không cập nhật SYLL trong một khoảng thời gian, việc bắt tay vào viết có thể...
Tuyển người giỏi hơn mình
Cùng đứng trên một diễn đàn tuyển dụng, người cha nói: "Tôi cần những nhân viên giỏi chuyên môn. Về kinh nghiệm tôi sẽ...
Tuyển chọn những ứng viên tiềm năng
Tiếp cận được những ứng viên có năng lực là điều thiết yếu để thành công trong nổ lực tuyển dụng của bạn. Điều...
Tuyển dụng người tài ở vị trí quản lý cao cấp?
СЕО và các nhà quản lý cấp cao của Enron, WorldCom cùng một loạt các công ty tai tiếng khác đã trở thành mục...
0904 885 833
https://www.misa.vn/
