Nghề PR: chiền binh hay nghệ sĩ?

Nhiều SV cho rằng chuyên viên PR là những người thời thượng, hào nhoáng, tiền rủng rỉnh trong túi và luôn tất bật với...

Người lao động nên cảnh giác với nghề nghiệp lương cao

Khá nhiều bạn đọc gửi câu hỏi tìm hiểu thông tin về các chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ). Một vấn đề nổi...

Xu hướng tuyển dụng mới: bỏ qua bằng cấp và kinh...

Sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề đang là nguồn nhân lực được các nhà tuyển dụng chú trọng tìm kiếm và...

Tổ chức sự kiện, nghề dành cho những người năng động

Tuy là một nghề khá mới mẻ tại Việt Nam trong những năm gần đây, tổ chức sự kiện đang phát triển với tốc...

Lấy lại thiện cảm của nhà tuyển dụng

Phạm phải sai lầm nghiêm trọng trong buổi phỏng vấn khiến bạn bối rối và lo lắng vì nhiều khả năng sự nỗ lực...

Chiến lược dành cho các nhà tuyển dụng (P1)

Một chiến lược tuyển dụng đúng đắn có ý nghĩa rất quan trọng trong việc tránh những vấn đề rắc rối với nhân viên...

Chiến lược dành cho các nhà tuyển dụng (P2)

Trong khi phỏng vấn là yếu tố chủ đạo của quá trình tuyển dụng thì việc kiểm tra này sẽ giúp cho quá trình...

Cách giữ nhân viên của một số công ty lớn

Tìm kiếm và giữ chân những nhân viên xuất sắc luôn là thách thức đối với bất cứ công ty nào. Song thực tế...

Tìm nhân tài qua các câu hỏi phỏng vấn

Thật may mắn là có những cách để cả bạn và các thí sinh cảm thấy dễ chịu hơn – và để đảm bảo...

Để các doanh nghiệp nhỏ tuyển được nhân viên giỏi

ước đầu tiên là hãy liệt kê những đặc điểm mà nhân viên mới cần có, ghi nhớ danh sách này, và tin vào...

25% ứng viên nói dối khi được phỏng vấn

Như vậy, có nghĩa là cứ 4 người thì có một người nói dối - một phát hiện lý thú cho các nhà tuyển...

Chuyện tuyển dụng các “Sao” (P3)

Nuôi dưỡng các “ngôi sao” tương lai như thế nào? Các công ty có thể mời các ngôi sao bên ngoài về và thu được...