Học làm một vị sếp thực thụ

Phấn đầu nghiệp vụ chuyên môn, có “bề dày thành tích trong công tác” chưa đủ, bạn còn phải có đầy đủ phẩm chất,...

Chia sẻ với bạn trẻ đang tìm việc

Năm câu hỏi mà ứng viên thường thắc mắc nhất được những người phụ trách tuyển dụng dưới đây như một chia sẻ với...

Những tiêu chí tuyển dụng khác người

Bạn vừa tốt nghiệp 2 trường ĐH danh tiếng? Bạn có 5 năm kinh nghiệm làm việc? Thế bạn có biết hát không? Hay...

Thông điệp của ánh mắt trong buổi phỏng vấn

Khi dự phỏng vấn xin việc, vì quá căng thẳng, hồi hộp, các ứng viên đôi lúc lúng túng mà không biết nên hướng...

Chọn người bảo trợ CV thích hợp

Trong bất kỳ một hồ sơ xin việc nào cũng phải có phần kinh nghiệm bản thân, đó gần như là điểm nhà tuyển...

Cách vượt qua rào cản “kinh nghiệm” của nhà tuyển dụng

Hiện nay ngoài bằng cấp thì kinh nghiệm là yêu cầu gần như quyết định của nhà tuyển dụng. Nhưng đối với những người...

Khi nhà tuyển dụng gặp phải ứng viên “sao”

Một điều có vẻ như nghịch lý nhưng lại là sự thật một trăm phần trăm: những người nổi tiếng, những “ngôi sao” sáng...

Thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng – nên hay...

Một câu hỏi luôn khiến các ứng viên run nhất: Hãy nói cho tôi biết điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?. 70%...

Những câu hỏi dễ làm các ứng viên “đau tim”

Trong nhiều cuộc phỏng vấn xin việc, bạn có may mắn được trao đổi với chính vị giám đốc của công ty đó. Sếp...

“Bí quyết làm nhà tuyển dụng… ngao ngán

Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể áp dụng những ý tưởng sau, để khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán, đồng thời kết...

Nhận diện nhân tài trong…60 giây

Đôi khi, bạn chỉ mất một phút để “vác” về cho công ty một nhân tài. Vấn đề là bạn phải biết nên làm...

Cách để bạn…trượt phỏng vấn

Để ghi điểm và tỏa sáng trước nhà tuyển dụng không phải là chuyện đơn giản. Nhưng để “được” mất điểm trong cuộc phỏng...