10 cách “sạc đầy” động lực cho bản thân

Đạt mục tiêu không phải là vấn đề khả năng mà là vấn đề thúc đẩy bản thân tập trung vào điều đúng đắn....

CEO Yahoo: “Tôi luôn làm việc mà tôi ít sẵn lòng...

Là chuyên gia công nghệ, nữ kỹ sư đầu tiên nằm trong top 20 nhân viên nổi tiếng tại Google và sau đó trở...

TGĐ Hanel: Không sáng tạo, không thể phát triển

Tiếp sau Hanel TV, Hanel xốp nhựa, Hanel công nghiệp hỗ trợ, Hanel khu công nghiệp, ông Nguyễn Quốc Bình, Chủ tịch HĐTV, Tổng...

10 cách tăng doanh số nhờ mobile

Điện thoại di động là vật bất ly thân của hầu hết người tiêu dùng ngày nay. Doanh nghiệp có thể tận dụng đặc...

Nghiên cứu thị trường: Chọn mẫu hiệu quả

Trong công tác thu thập số liệu sơ cấp cho nghiên cứu thị trường, phương pháp khảo sát chọn mẫu hoặc khảo sát toàn...

Bài học xây dựng đội nhóm vô địch từ Hải quân...

Bất kỳ nhóm nào cũng thích đánh giá năng lực của nhóm bằng người giỏi nhất của họ nhưng sự thật mắt xích yếu...

Sẵn sàng mạo hiểm để thành công lớn hơn

Trong các công ty thành công, không chỉ những người ra quyết định mới mạo hiểm. Các nhân viên trong tổ chức cũng sẵn...

Nghiệp kinh doanh như … “doping” để tồn tại và cống...

Chính hội là nguồn cảm hứng lớn để ông xây dựng tinh thần cho Nhà Vui, nỗ lực cùng doanh nghiệp đóng góp vào...

Đánh giá nhân viên: Dễ hay khó?

Việc đánh giá nhân viên vốn không khó. Nhưng nó đã trở nên khó vì nhân viên của chúng ta đã trải qua quá...

7 rủi ro phải chấp nhận khi khởi nghiệp

Kinh doanh là chấp nhận rủi ro. Để bắt đầu kinh doanh riêng, bạn phải chấp nhận đặt cược tất cả sự nghiệp, nguồn...

Sếp giỏi không cứ phải… “mạnh mồm”

Rất nhiều nhà lãnh đạo có sức hút đặc biệt. Ngay cả khi họ không nói một lời, chỉ cần sự hiện diện của...

Alphanam và chuyện dài kỳ về quá trình chuyển đổi

Lễ kỷ niệm 19 năm thành lập mới đây của tập đoàn Alphanam dường như kém vui đối với Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải...