Xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua chương trình Thực...

Nhiều báo cáo, nghiên cứu đã chứng tỏ việc tuyển dụng những sinh viên mới ra trường sẽ tạo ra tác động tích cực...

Thu hút người tài bằng văn hóa doanh nghiệp

Nhân tài thường có khuynh hướng gắn bó hơn với những doanh nghiệp có văn hóa phù hợp với những giá trị cá nhân...

4 bí quyết hữu ích để tạo nguồn ứng viên

Trong những năm qua, nhờ sự phát triển của Internet mà công việc tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp đã trở nên...

Hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu...

Để tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả

Bạn là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp? Bạn có một danh sách các câu hỏi phỏng vấn hoàn hảo để tim hiểu và...

Xây dựng lộ trình công danh cho nhân viên

Lộ trình công danh hiểu đơn giản là sự cam kết của doanh nghiệp đối với nhân viên về tương lai của họ, để...

12 cách giúp bạn tìm việc hiệu quả

Calvin Coolidge đã nói: “ Không bao giờ dừng lại và không bao giờ từ bỏ” đó là phương châm của một người không...

Cách để nhân viên của bạn không tiếp xúc với Head...

Cứ cho rằng Bạn đang đầu tư vào nhân viên một cách công phu và nghiêm túc. Bạn đã đón nhận những sinh viên...

Đánh giá hiệu quả làm việc theo KPIs

Trong những năm gần đây, các công cụ đánh giá nhân sự chuyên nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý...

4 dạng câu hỏi phỏng vấn hiệu quả

Phỏng vấn là khâu không thể thiếu trong một quy trình tuyển dụng. để có thể mang về được những ứng viên phù hợp...

Làm thế nào để tuyển dụng nhân sự hiệu quả và...

Trong giai đoạn kinh tế khủng hoảng như hiện nay, việc kiểm soát ngân sách và tuyển dụng đúng người, đúng việc luôn là...

Bí quyết để bộ phận nhân sự có tiếng nói

Từ trước tới nay, ở nhiều công ty bộ phận nhân sự không được xem trọng thậm chí bị phớt lờ khi thiết lập...