5 bí quyêt trở thành nhà quản lí siêu sao
Đã trở thành sếp, chắc chắn bạn muốn mình trở thành một người sếp giỏi – một nhà quản lý “siêu sao”. Điều đó...
Lắng nghe là một nghệ thuật
Biết lắng nghe là một nghệ thuật của nhà quản lý bởi không chỉ nghe mà còn biết cách đưa ra những câu hỏi...
9 chiêu nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
Tiền bạc là thứ quan trọng và có tác dụng lớn trong việc thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên. Nhưng tiền...
6 cách cải thiện “nhuệ khí” chiến đấu của nhân viên
Tinh thần làm việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình “chiến đấu” của mỗi nhân viên. Nhưng không phải chủ doanh nghiệp...
Quản lý ngược chiều
“ Quản lý” tự thân nó về ngữ nghĩa từ lâu được mặc định với hướng kết nối theo chiều từ trên xuống. Quản...
Bí quyết tương tác hiệu quả với nhân viên
Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách tương tác hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ...
“Chinh phục” sếp kiêu căng
Đánh giá lại tình huống
Ảnh minh họa
Trước khi có bất cứ hành động “phản kháng” sếp, bạn nên đánh giá lại con người sếp....
7 bước giúp giữ vững danh tiếng của doanh nghiệp
Hầu hết các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong thời kỳ kinh tế bất ổn. Tuy nhiên, doanh nghiệp nào cũng cần tồn...
Đối phó tình trạng nhân viên nghỉ làm “như cơm bữa”
Nhân viên thường xuyên vắng mặt với nhiều lý do khác nhau là khó khăn chung mà nhiều chủ doanh nghiệp gặp phải trong...
Phong thái – yếu tố quan trọng hàng đầu đối với...
Tư phong lãnh đạo chính là một phần trong năng lực chỉ huy. Các nhà lãnh đạo tài ba luôn có phong thái, diện...
Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi
Tình trạng nhân viên giỏi nhất rời bỏ doanh nghiệp, chuyển sang làm việc cho các đối thủ cạnh tranh với mức lương cao...
7 cách thúc đẩy nhân viên
Dù là nhân viên bán thời gian hay chính thức, những người có tính rề rà và thiếu sinh động có thể là nguyên...
0904 885 833
https://sme.misa.vn/
