Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác

Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công? Theo Jagdish Parikh, một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard,...

Ngày đầu đón nhân viên mới

Nhiều người cho rằng, ngày đầu nhân viên đến làm việc, trưởng phòng chỉ cần dắt một vòng giới thiệu các phòng ban cho...

Khai thác ý tưởng từ nhân viên

Sự tạm ngưng công việc của nhân viên trong một thời gian ngắn là điều khó chịu nhất đối với các nhà quản lý...

Đưa ra ý kiến phản hồi – không phải việc dễ...

Có được một nhân viên giỏi luôn là điều mọi nhà quản lý mong muốn. Nhưng trên thực tế, “anh hùng như sao buổi...

Tổ chức các khoá đào tạo – Phương pháp hiệu quả...

Mọi kế hoạch của công ty đều nhằm sinh lợi nhuận song nhiều công ty vẫn chú trọng đến vấn đề ngân quỹ. Đối...

Thông báo những thay đổi trong công ty? 10 bí quyết...

Thay đổi trong công ty là việc cần thiết và thường xẩy ra vậy bạn sẽ làm gì để thông báo những thay đổi...

Xây dựng lòng tin

Lòng tin không thể được bắt nguồn từ những cuộc du lịch của công ty hay tạo ra cho công nhân một điều kiện...

Một số phương pháp xây dựng những mối quan hệ tốt

Trong xã hội, chúng ta phải xây dựng các mối quan hệ tốt vì rất nhiều lí do, đặc biệt là ở nơi làm...

Xây dựng môi trường làm việc có tính thúc đẩy với...

Động cơ thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả và đổi mới là một trong những yếu tố được nghiên cứu nhiều nhất...

Giúp nhân viên vượt qua stress

Cách phản ứng trước stress mỗi người mỗi khác. Chỉ khi nào hiểu rõ được thuộc tính đặc trưng của phản ứng cá nhân...

Nghệ thuật giao tiếp của người lãnh đạo

Bạn có biết đối với các giám đốc, điều gì là đáng sợ hơn cả? Liệu đó có phải là những đòi hỏi ngày...

Nghệ thuật dùng người

Trước nấm mồ của một nhà doanh nghiệp nổi tiếng người Mỹ có một tấm bia khắc những dòng thơ sau đây (tạm dịch):...