Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Một nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng vấn cho thấy: lý do số 1 làm cho người...

Quản lý sự thay đổi: Làm gì để vượt qua cạm...

Ai cũng muốn bảo vệ quyền lợi của mình, ai cũng muốn làm theo cách của mình, ai cũng cho là mình đúng. Trước...

Sa thải ngọt ngào

Sa thải nhân viên - dù không muốn nhưng đấy là việc không tránh khỏi của các giám đốc trong chiến lược phát triển...

Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn

Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể truyền đạt...

Đầu tư cho mối quan hệ với nhân viên

Sự giao tiếp giữa lãnh đạo với nhân viên không chỉ phản ánh nét văn hoá mà còn là yếu tố ảnh hưởng đến...

Sếp trẻ cần tự tin hơn kinh nghiệm

Trong lúc môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng gay gắt, các doanh nghiệp Việt Nam lại phải đối mặt với sự khan...

Các “sếp” IT: Cần chuẩn bị kỹ khi sa thải nhân...

Nhà quản lý cần chuẩn bị kỹ càng khi quyết định sa thải nhân viên để tránh những tác động tâm lý bất lợi...

Kỹ năng của những nhà quản lý bẩm sinh

Hãy nhìn vào một số nhân vật sừng sỏ của các tập đoàn trong danh sách "Những công ty được ngưỡng mộ nhất nước...

Đào tạo một đội quân để chiến thắng

Bước đầu trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên mơ ước của bạn là tìm được đúng người. Tuy nhiên, bước thứ hai...

Quản lý công việc theo cá nhân

Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải quản lý công việc theo từng cá...

Để có môi trường làm việc cạnh tranh lành mạnh

Nếu không có đối thủ cạnh tranh mạnh mẽ, tính cạnh tranh có thể bị mất đi, thái độ làm việc cũng tương đối...

Quản lý hiệu quả người dùng Internet trong công ty

Nếu bạn là người quản lý của một Công ty, thì chắc hẳn sẽ có lần bạn không hài lòng khi nhìn thấy nhân...