Thương hiệu nguồn nhân lực – yếu tố giữ chân nhân...
Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn...
Cách nắm bắt suy nghĩ của nhân viên
Nếu bạn muốn biết những gì người khác đang nghĩ, đừng dựa vào những bản báo cáo do người khác làm. Hãy tự mình...
Ứng xử với nhà tuyển dụng thiếu văn hóa
Một trong những khuyến cáo đối với người lao động khi đi phỏng vấn tuyển dụng, điều trước tiên không thuộc về kỹ năng,...
Lưu ý để tránh sập bẫy khi đi tìm việc
Hiện nay tình trạng lợi dụng giới thiệu việc làm (GTVL) để lừa đảo người tìm việc có dấu hiệu gia tăng trở lại....
Tránh bị “hớ” khi phỏng vấn
Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội...
Những điều nên biết về gửi thư xin việc qua email
Ngày càng nhiều đơn xin việc được gửi đến nhà tuyển dụng qua email. Nhìn chung, có hai cách để gửi đơn xin việc...
6 sai lầm khi thương lượng lương
Bạn đang theo đuổi một công việc như mơ ước. Bạn thấy bạn có đủ khả năng để có được nó.
Hiểu biết được cách...
Những lý do tránh lạm dụng khi xin nghỉ việc
“Hãy cho biết lí do xin nghỉ việc của bạn? ” Đó là một trong những câu hỏi thường gặp khi bạn đưa đơn...
Những “mặc cảm tội lỗi” của các ứng viên
Theo một cuộc điều tra, việc phải đi phỏng vấn đã đứng đầu danh sách những điều khó chịu nhất mà người ta phải...
Đâu là mục tiêu quan trọng nhất của làm việc nhóm?
Mô hình làm việc nhóm đã trở nên phổ biến trong các công ty. Tuy nhiên, sản phẩm của quá trình làm việc nhóm...
Quá trình làm việc theo nhóm cần tuân thủ để đạt...
Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làm việc theo nhóm là cần thiết...
Nguyên tắc vàng để làm việc nhóm hiệu quả
Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng...