Rào cản để trở thành nhà lãnh đạo xuất chúng
Một nhà lãnh đạo giỏi cần nhanh nhạy nhận biết những điều có thể cản trở, trì hoãn hoặc làm ngừng sự tăng trưởng...
Sai lầm khi viết thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn
Gửi thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn là một biện pháp nhấn mạnh sự hứng thú của bạn với vị trí và tạo...
Quản lý nhân sự – Thấu hiểu từng con người trong...
Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ...
Đến lúc cần thêm những kỹ năng mới
“Quá tải thông tin” là một cụm từ thường được nhắc đến. Nhân viên bị trì kéo bởi thông tin nhận được, giảm năng...
Balance scorecard – công cụ hữu ích đối với các lãnh...
Có nhiều trường hợp người lãnh đạo biết doanh nghiệp của mình phải làm gì, hướng tới đâu nhưng các cộng sự, nhân viên...
Tập trung nghiên cứu để phát triển nhân tài
Nhiều nghiên cứu cho thấy, những công ty biết cách sử dụng và ưu đãi nhân tài luôn có năng suất lao động, mức...
Kiểm soát nhân viên sử dụng internet trong giờ làm việc
Trên cương vị nhà quản lý, một trong các nhiệm vụ của bạn là giám sát hoạt động của nhân viên liên quan tới...
Nên chọn người tốt hay người tài?
Muốn định hướng tốt cho công ty, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. Tuy nhiên khi...
Một số thủ thuật trong quản lý nhân sự
Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ...
Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng...
Thuyết nhu cầu của A. Maslow là thuyết đạt tới đỉnh cao trong việc nhận dạng các nhu cầu tự nhiên của con người...
Bạn đã sẵn sàng để thăng tiến?
Nếu bạn luôn muốn thăng tiến trong công việc thì cần phải chắc chắn rằng bạn luôn tìm cách để hoàn thiện bản thân...
Tạo động lực làm việc cho nhân viên cấp dưới
Sở hữu được một nguồn nhân lực dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ...













0904 885 833
https://sme.misa.vn/