Kẻ thù giấu mặt khi quản trị nhân sự

Sự thất vọng là yếu tố làm giảm năng suất, làm suy yếu năng lượng và nhiệt tình của các nhân viên trung thành,...

Khó khăn từ “cải tổ” đội ngũ đến giải bài toán...

Tái cấu trúc được ví như một cuộc “đại phẫu” toàn diện “cơ thể” doanh nghiệp. Vậy nên, đau đớn, mất mát là không...

Tìm trụ cột kinh doanh

Nếu doanh nghiệp của bạn đang trên đà phát triển, đã đến lúc bạn tìm một ai đó đội giùm bạn vài chiếc mũ...

Nghỉ việc có nghệ thuật

Một cuộc khảo sát gần đây chỉ ra rằng có tới gần một phần ba số công nhân Mỹ đang cân nhắc rời bỏ...

Khó khăn nào cho người làm quản trị?

Bên cạnh giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh và giám đốc kỹ thuật, giám đốc nhân sự đang ngày càng có “vị...

Nghệ thuật dùng người của nhà quản lý

Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công...

Làm gì khi tuột mất nhân tài?

Doanh nghiệp nào cũng biết, để đào tạo hay tìm được một người giỏi là rất khó, việc giữ được họ lại càng khó...

10 vấn đề quản trị nhân lực nhà quản lý cần...

Hai khái niệm ``quản lý'' và ``lãnh đạo'' thường đi cùng nhau và có nhiều điểm gần gũi. Khác biệt lớn nhất nằm ở...

Lựa chọn thành viên lý tưởng cho nhóm

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của người quản lý là lựa chọn những thành viên phù hợp để thực hiện một dự...

Lựa chọn đúng thời điểm để thăng chức và khen thưởng...

Nhà quản lý có trong tay nhiều công cụ để ghi nhận thành tích làm việc của nhân viên. Một trong những công cụ...

Bí quyết tìm việc làm cho người mới đến

Các kỹ năng và kinh nghiệm để tìm kiếm việc làm là một trong những kỹ năng quan trọng nhất cần có của bất...

Nâng cao trách nhiệm cho nhân viên

Làm cho nhân viên có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao mà không phải quản lý chặt chẽ là không hề...