Nên tìm việc một cách có chiến lược
Tìm việc chưa bao giờ là công việc dễ dàng và đơn giản, bởi thế lượng người thất nghiệp mới đông đến vậy. Để...
“Tiêu diệt” thói chây lười của nhân viên
Không sếp nào muốn có nhân viên chây lười trong tổ chức của mình. Biểu hiện của những kẻ chây lười thường là: đùn...
Kĩ năng “phát hiện” người sắp ra đi
B.Lynn Ware, nhà sáng lập hãng tư vấn duy trì nhân viên ITS, khuyên các khách hàng sớm phát hiện những dấu hiệu bất...
Học cách nhận lời phê bình
Sau bao cố gắng để hoàn thành công việc, cứ tưởng sẽ nhận được vẻ mặt hài lòng và những lời khen của sếp,...
Để biến cơ hội thực tập thành việc làm
Có điều gì vui hơn đối với một sinh viên chuẩn bị ra trường là được giữ lại làm ngay sau thời gian thực...
Mức lương quá cao chưa chắc hứa hẹn một “thiên đường”
Đừng vội vàng hoa mắt trước những "lời đề nghị ngọt ngào" như thế . Hãy biết cân nhắc, tính toán giá trị đích...
Bài học của Richard Farson
Richard Farson, nhà tâm lý học, người đứng đầu một công ty kinh doanh lớn ở Mỹ trong suốt 30 năm liền, đã quan...
8 nghề luôn “bất tử”
Những nghề này có vai trò thiết yếu đối với đời sống của mỗi con người, dù xã hội có phát triển đến đâu...
Những công việc thân thiện với sức khỏe
Làm việc nhiều thường gây mệt mỏi, uể oải; công việc bận rộn quá có thể gây ức chế, stress. Nhưng không phải nghề...
Tạo “ấn tượng khó phai” với đối tác
Để thiết lập được một mối quan hệ tốt trong làm ăn, trước tiên bạn phải biết cách gây ấn tượng với đối tác....
Giải quyết thế nào với công việc không đúng chuyên môn?
Nếu ngày nào cũng chỉ làm chừng ấy công việc thì không nói làm gì. Đằng này, thi thoảng lại có việc đột xuất,...
Quản lý thời gian làm việc hiệu quả
Có những ngày bạn chẳng có việc gì để làm, cũng có hôm bạn phải chạy đua hết tốc lực với thời gian mà...