5 cách giữ chân người tài

Khen ngợi những đóng góp của họ vào công ty nên được đặt đầu danh sách của những chiến lược giữ chân người tài. Ảnh...

Chìa khóa để trở thành một quản lý nhóm tuyệt vời

Bạn có đang quản lý một nhóm hay một câu lạc bộ nào đó? Tuy chỉ phải quản lý vài mươi người, nhưng không...

Giải hòa những bất hòa

Là một nhà quản lý, trách nhiệm của bạn là hoà giải sự căng thẳng tại nơi làm việc một cách hiệu quả và...

Nhường chỗ cho người hỗ trợ từ bên ngoài

Là lãnh đạo, bạn thường cảm thấy mình có trách nhiệm bắt đầu và phải dẫn dắt tất cả các cuộc thảo luận. Nhưng...

Sa thải ngọt ngào

Sa thải nhân viên - dù không muốn nhưng đấy là việc không tránh khỏi của các giám đốc trong chiến lược phát triển...

Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng

Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh...

Bạn đã biết lãnh đạo?

Văn hóa và đặc trưng tổ chức của một doanh nghiệp là chất keo kết dính các thành viên qua thời gian và sự...

“Liệu cơm gắp mắm” trong sử dụng quyền lực

Sử dụng quyền lực trong doanh nghiệp là một nghệ thuật. Và đã là nghệ thuật thì vô cùng vô tận, phụ thuộc rất...

8 nguyên tắc cho một giám đốc điều hành giỏi

Các giám đốc điều hành giỏi có thể là những người có tính cách, thái độ, quan niệm về giá trị, điểm mạnh và...

Để là “sao” nơi công sở

Để trở thành "sao" nơi công sở, bạn không nên giấu tài mà hãy học cách cải thiện hình ảnh của mình. Điều đó...

Dành hứng thú cho thế giới bên ngoài

Có lẽ bạn đang thắc mắc tại sao quy tắc này lại được đưa vào đây thay vì đặt trong phần các quy tắc...

Không chắc sẽ khôn ngoan hơn

Có người cho rằng khi chúng ta trưởng thành hơn, chúng ta sẽ khôn ngoan hơn, nhưng tôi e không phải vậy. Quy luật...