Các công ty “săn đầu người” và ứng dụng Internet

Nhân sự vẫn là một vấn đề luôn luôn "hot" của mọi Cty. Có được người tài làm việc cho mình đã khó, giữ...

101 quy tắc khi làm sếp (phần 2)

Một nơi làm việc vui vẻ là một nơi hiệu quả. Có những quy tắc rất đơn giản, nhưng nếu không để ý, bạn...

101 quy tắc khi làm sếp (phần 1)

Lãnh đạo nghĩa là thường xuyên liên hệ với mọi người trong tổ chức. Làm thế nào để lãnh đạo tổ chức hiệu quả?...

Dùng và quản lý các nhân viên lập dị (phần 3)

Bạn không thể không dùng các phần tử lập dị, nhưng có bốn kiểu người mà phẩm cách đạo đức của họ có vấn...

Dùng và quản lý các nhân viên lập dị (phần 2)

Khi các phần tử lập dị ngày càng nhiều trong tổ chức, mâu thuẫn giữa họ ngày càng phức tạp thì vấn đề mấu...

Dùng và quản lý các nhân viên lập dị (phần 1)

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, chúng ta thường gặp rất nhiều kiểu người khác nhau. Nếu như điều đó chẳng ảnh...

Để cấp dưới trở thành nhân tài

Một vị tướng tài cần có trong tay binh sĩ tinh nhuệ. Nếu bạn muốn có thành công bền vững thì việc đào tạo...

Giữ chân người tài: “Hãy là lãnh đạo, đừng là ông...

Làm chủ những tập đoàn khổng lồ thường là ước mơ của mỗi doanh nhân khi bắt đầu lập nghiệp. Tuy nhiên, "doanh nghiệp...

Điều gì làm nên một nhà điều hành hiệu quả? (Phần...

Điều hành các cuộc họp hiệu quả và không nghĩ hay nói trên vị thế “tôi” mà phải dựa trên vị thế “chúng ta”....

Điều gì làm nên một nhà điều hành hiệu quả? (Phần...

Những nhà lãnh đạo hiệu quả đảm bảo rằng cả bản kế hoạch hành động và nhu cầu thông tin của họ đều được...

Điều gì làm nên một nhà điều hành hiệu quả? (Phần...

Các nhà điều hành là những người hành động, họ thực hiện kế hoạch. Kiến thức là vô dụng với những nhà điều hành...

Để sở hữu được nhân viên giỏi

Thuê và giữ được nhân viên giỏi là nhiệm vụ khó khăn, đau đầu nhất của các nhà tuyển dụng. Để thực hiện nhiệm...