Bảo đảm khống chế kiểm soát sau khi trao quyền

Trong sách ?Hàm phi tử? có một câu chuyện sau đây: Nước Lỗ có người tên là Dương Hổ, ông ta thường nói rằng:...

Điều làm nên lòng trung thành của nhân viên

Lòng trung thành với một tổ chức có liên quan đến lòng trung thành với giá trị, mục đích và con người. Một tổ...

10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi

Sa thải một nhân viên không phải là một ý kiến vui vẻ, đối với cả hai phía, nhân viên và nhà quản lý....

Thuyết phục nhân viên bằng ngôn ngữ cơ thể.

Khi nói đến nghệ thuật giao tiếp trong công sở, hẳn bạn thường nghĩ đến vấn đề ngôn ngữ, lời ăn tiếng nói hàng...

Phát huy tiềm năng của nhân viên

Là chủ một doanh nghiệp, bạn phải biết dùng nhiều biện pháp để khai thác tiềm lực của nhân viên, cũng là cách giúp...

Đặt đúng người vào đúng vị trí

Một trong những đặc điểm của các nhà lãnh đạo xuất sắc là họ có khả năng nhìn người, hiểu người và đặt người...

Có nên ghét Sếp của bạn?

Ghét sếp và nói xấu sếp không chỉ là "văn hóa công sở" của riêng dân Việt. Mở những tạp chí nước ngoài (đa...

Đừng sợ phạm sai lầm

Biên tập viên mục cáo phó của một tờ nhật báo là người không mấy khi chịu nhận sai sót. Một hôm, ông ta...

Hãy thật dễ thương với người khác

Hãy cho người khác thấy rằng bạn quan tâm. Khi được chọn lựa, con người sẽ làm việc chăm chỉ hơn và thích làm...

Khuyến khích xung đột có tính xây dựng

Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực. Có những xung đột giúp nhà lãnh đạo rất nhiều trong việc...

Tìm được công việc mơ ước – con đường không quá...

Để có thể xin được công việc ưa thích, bạn cần hiểu rõ những trở ngại trước mắt. Quả thật đôi khi có những...

Vì sự nghiệp của bạn -hãy cẩn thận khi nói dối

Đang nghĩ cách lừa bịp để thoát khỏi tình thế khó khăn? Hãy suy nghĩ cẩn thận lần nữa vì sự nghiệp của bạn  Ảnh...