Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu...

Gần đây, giám đốc một doanh nghiệp gia công phần mềm đã áp dụng chế độ tăng lương theo trượt giá, theo đó tiền...

Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng của nhân viên để giúp họ nâng cao năng lực sẽ mang lại lợi ích...

Dù bạn là kỹ sư, nhân viên kinh doanh hay một nhà doanh nghiệp, nếu muốn thành công, bạn cần luôn quan tâm đến...

Trong kinh doanh, Trung Quốc là một trong những nước khá mạnh khi xâm nhập thị trường thế giới. Vậy, bí quyết của họ...

Bạn đang lựa chọn các ứng viên vào vị trí lãnh đạo. Nếu câu trả lời nhận được là “không” đối với bất kỳ...

Nhãn hiệu là yếu tố giúp phân biệt sản phẩm dịch vụ của bạn với sản phẩm dịch vụ của các công ty khác....

Đâu là những dấu hiệu cảnh báo tình trạng đi xuống trong hoạt động của một công ty? Trước tiên, đó là cảnh các...

Giám đốc Công ty Tư vấn Mancom, Ngô Trọng Thanh, là người “thuần Bắc”, nhưng anh muốn nghĩ và làm theo kiểu miền Nam,...

Nguồn nhân lực luôn là vấn đề cốt yếu đối với mọi doanh nghiệp (DN). DN nào có đội ngũ nhân lực giỏi, DN...

Hai nhà tâm lý - xã hội học tổ chức Melvin Sorcher và James Brant tiếp tục chia sẻ về việc chọn lựa người...

Bài toán tuyển dụng, đánh giá nhân lực cao cấp đang là vấn đề nóng của nhiều ngân hàng tại VN. Ông Phạm Tuấn...

1...484950...754 Trang 49/754