Những kỹ năng còn thiếu trong quản lý nhân sự

Các giám đốc nhân sự luôn mong mỏi cộng sự/nhân viên của mình sự dạn dày hiểu biết hơn trong công việc. Khẩu hiệu...

Những kinh nghiệm trong việc quản lý nhân sự

Khi các công ty không còn tiền mặt – và đó là điều đang diễn ra ngày càng nhiều hơn những ngày này –...

Bài toán cắt giảm chi phí nhân sự

(Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương) - Và ngân sách này cứ càng ngày càng 'phình' ra theo thời gian. Làm thế...

Để nguồn nhân lực thực sự là tài sản của doanh...

Ông Nguyễn Ngọc Chiến, Giám đốc Công ty Tư vấn và Phát triển nguồn nhân lực BCC cho biết, hiện có rất ít doanh...

Nghịch lý quản trị nhân sự

Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu...

Vấn đề quản trị nhân lực lưu ý nhà quản lý

Hai khái niệm ``quản lý'' và ``lãnh đạo'' thường đi cùng nhau và có nhiều điểm gần gũi. Khác biệt lớn nhất nằm ở...

Bộ phận nhân sự – nên ủng hộ hay phản bác?

Quản lý nhân sự (Human Resources – HR) không chỉ là một công việc thường nhật, mà đó là một nghệ thuật đòi hỏi...

Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên mới

Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình? “Tại sao nhân...

Bí quyết “xử lý” nhân viên khó tính

Mỗi cây đều có quả bị sâu và mỗi nhóm cũng có những nhân viên khó tính. Giống như quả bị sâu làm ảnh...

Bộ phận nhân sự tìm kiếm người tài cho chính mình

Các công ty châu Âu có vẻ như đang bắt đầu gặp khó khăn trong việc lựa chọn những chuyên gia nhân sự có...

Thu hút nhân tài – một ưu tiên chiến lược

Cuộc chiến giành nhân tài chẳng bao giờ kết thúc, thế nên các nhà quản lý phải liên tục xem lại cách mà các...

Con đường của nhà quản trị nhân sự

Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng...