Bí mật lương bổng của nhà quản lý
Việc bạn được trả lương tương xứng với những gì bạn làm là đương nhiên. Nhưng bạn có biết để đưa ra một mức...
Yếu tố nào khiến bạn lương vẫn thấp?
Nếu chỉ làm việc chăm chỉ, bạn chưa đủ để có được mức lương như ý. Lương cao hay thấp còn chịu sự tác...
Lương ngành IT và ý nghĩa của tiền bạc
Trong suốt một thập niên qua, mức lương trong ngành công nghệ thông tin (CNTT) liên tục gia tăng và năm nay lại bắt...
Vì sao phải bảo mật mức lương?
Các công ty hiện nay thông thường trả lương cho nhân viên qua tài khoản; nếu trả bằng tiền mặt cũng hạn chế tối...
Bị sa thải vì…vạ miệng
Khó khắn mãi mới kiếm được một công việc “ngon ăn”, thế mà bạn lại để mất nó vì một lý do lãng nhách:...
Học cách sa thải nhẹ nhàng
Sa thải nhân viên - dù không muốn nhưng đấy là việc không tránh khỏi của các giám đốc trong chiến lược phát triển...
Bạn có xứng đáng được tăng lương?
Các đồng nghiệp của bạn, ai nấy đều lần lượt được lên lương cả, trong khi bạn cứ “dậm chân tại chỗ”. Đừng vội...
Vực dậy tinh thần sau khi bị sa thải
Chẳng may bạn bị sa thải. Cho dù vì bất cứ lý do gì, đó cũng là cú sốc tinh thần lớn của bạn....
Làm gì khi lương của bạn thấp hơn lương của lính...
Tình cờ bạn phát hiện ra lương của người đồng nghiệp mới vào lại cao hơn của mình. Bạn không thể làm mặt giận...
“Nhắc khéo” sếp tăng lương
Đang yên đang lành lại muốn tăng lương, chuyện này không dễ chút nào. Tất nhiên là sếp không thích rồi. Nếu không khéo,...
Lựa chọn hình thức trả lương hợp lý cho nhân viên
Việc lựa chọn hình thức trả lương tối ưu rất quan trọng, vì nó kích thích năng lực làm việc, tạo ra bầu không...
Chủ động mức thưởng – bù đắp mức lương
Sau một thời gian dài làm việc, mức lương “dường như không đổi” có thể khiến bạn chán ngán. Vậy sao bạn không chú...