Mười nguyên tắc “bất thành văn” dành cho nữ nhân viên
Trong công sở, nhân viên nữ có nhiều lợi thế: không phải làm những việc nặng nhọc, được mọi người cưng chiều… Bên cạnh...
Các cựu nhân viên Andersen bày tỏ :Chuyên nghiệp cũng khó...
Ngày 15/6/2002 là ngày cuối cùng trong lịch sử 89 năm oai hùng của Andersen - một công ty danh tiếng trong làng kiểm...
Nhân viên của bạn có tạo ra giá trị bằng việc...
Các công ty nên thách thức nhân viên bằng mục tiêu và kết quả công việc hơn là chỉ yêu cầu những báo cáo....
Tiêu chuẩn về “người có học”
Có điểm gì chung giữa tiêu chuẩn một “người có học” của những trường đại học danh tiếng nhất trong thế giới? Một “người...
Câu chuyện về những bức tường nơi công sở
Một nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết được giao nhiệm vụ tìm cách cải tiến dòng công việc chưa hợp lý lắm tại doanh...
Khi nguồn nhân sự trở thành vòng luẩn quẩn
Nhiều năm trước đây khi nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng mạnh, nhu cầu đối với việc phát triển thương hiệu cũng...
Rắc rối khi vợ chồng cùng một công ty
Nhiều gia đình 2 vợ chồng làm việc cùng công ty, có thể họ là đồng nghiệp trước khi thành vợ chồng, cũng có...
Đau đầu vì nạn bạo hành công sở
Bạo hành công sở, đặc biệt là bạo hành về tinh thần, ít được chú ý nhưng để lại hậu quả không kém bạo...
Làm “sếp” của đồng nghiệp cũ
Bạn vừa được thăng chức và trở thành quản lý mới của những người từng là đồng nghiệp. Bạn nghĩ mọi chuyện sẽ dễ...
Dấu hiệu của một nhà quản lý quá coi trọng đến...
Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót...
Làm lãnh đạo – Đâu chỉ toàn ” Màu hồng “
Mức lương cao ngất ngưởng, có quyền “ăn to nói lớn”, được cấp dưới và nhiều người trọng vọng… Nhưng đằng sau viễn cảnh...
Những biểu hiện của một nhân tài
Vô số sếp than phiền rằng nhân tài thường lặn đâu mất trong khi quanh mình chỉ toàn phường ?giá áo túi cơm?. Nhưng...