Tự hào về sếp của tôi

Anh luôn tích cực và đi đầu trong mọi hoạt động của văn phòng MISA Đà Nẵng

Ngay từ lần gặp anh đầu tiên tại vòng phỏng vấn cuối cùng khi tôi xin việc tại MISA. Hôm đó anh đã tạo không khí trong phòng như một buổi nói chuyện giữa hai anh em chứ không phải trên cương vị người quản lý phỏng vấn tuyển dụng nhân sự. Chính điều đó đã để lại những ấn tượng đẹp khó phai trong tôi về một người quản lý vui tính, dễ gần, vững chuyên môn và mang phong cách lãnh đạo.

Anh Ngô Như Hải (người ngồi giữa) là giám khảo của MISA Idol 2012, anh luôn là người đưa ra những lời góp ý rất hóm hỉnh và động viên các thí sinh

Khi
được nhận vào công ty Cổ Phần MISA làm việc tôi lại
có cơ hội tiếp xúc, gần hơn với anh, hiểu hơn về vai
trò và tầm vóc của một người thủ lĩnh trong thời đại
hội nhập toàn cầu này. Bên cạnh sự nể phục về một
con người tài giỏi, uyên thâm tôi còn thấy ở anh là
một người sống rất mực tình cảm, nhiệt thành với
mọi người, và nhất là cái cách anh truyền cảm hứng,
động viên nhân viên của mình. Anh luôn là người biết
truyền động lực, đặt niềm tin để chúng tôi làm việc
và sáng tạo mà “không sợ sệt”.

Vững vàng khi nhận quyết định bổ nhiệm vị trí Phó giám đốc thường trực Văn phòng MISA Đà Nẵng

Đôi khi tôi tự hỏi nhờ vào đâu mà anh có lối nói chuyện hay, thuyết phục và dễ đi vào lòng người đến vậy? Với ngôn từ phong phú, chuẩn mực và cách lý giải, phân tích vấn đề sắc bén, mọi nội dung anh phát biểu về quản lý công ty hay thậm chí là những chia sẽ thân tình thì chúng đều sống động và dễ hiểu. Mãi sau này tôi mới biết được anh vẫn dành những thời gian nhất định trong ngày để đọc sách. Miệt mài đọc… để thu gặt nguồn kiến thức phong phú của nhân loại. Đó là điều đầu tiên tôi ghi nhớ và học theo khi mà gần đây, tôi chẳng còn thói quen đọc sách như trước. Tôi vẫn còn nhớ lời phát biểu của anh trong lần khen thưởng nhân viên suất sắc tháng 8 vừa rồi “Giá trị lớn nhất mà tôi có được là đội ngũ nhân viên luôn coi công ty là nhà, hết mình vì công việc, họ vui và đau theo từng bước đi của công ty”. Bạn phải tận mắt mình nhìn thấy cách đối xử thân tình của anh với các anh chị đồng nghiệp bạn mới hiểu anh là con người như thế nào. Anh có nhiều cách để bắt đầu một câu chuyện khiến người khác vui vẻ và cảm mến. Tôi biết chìa khóa của câu chuyện đó chính là sự quan tâm chân thành. Chính điều đó mà tất cả nhân viên trong công ty luôn yêu mến anh. Ở anh hội ngộ đủ 6 phẩm chất của một doanh nhân trong MISA cần có đó là : “TRÍ – DŨNG – NHÂN – CÔNG – TÂM – CHÍNH”

Phạm Thị Thương – Nhân viên KD phòng KDDN MISA Đà Nẵng – tác giả của bài viết

Tôi
học được từ anh cách yêu quý và tự hào về thương
hiệu MISA. Từ việc biết yêu lấy công ty, tự bản thân
mỗi người sẽ biết phấn đấu góp sức mình cho sự
phát triển của công ty. Có lẽ bên cạnh tiềm lực tài
chính vững mạnh, nguồn nhân lực trình độ cao hay uy tín
thương hiệu… thì điều mà anh mong muốn nhất chính là
đội ngũ cộng sự tâm huyết và đồng lòng vì công ty.

“Nhân
vô thập toàn”, người lãnh đạo của tôi đã nói vậy
và anh vẫn đang đi tìm và sửa khuyết điểm của chính
mình.

Chúc
anh luôn sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong cuộc
sống.