Trang phục phỏng vấn và những nguyên tắc chung

Do các nhà tuyền dụng thường có những cảm tình với những ứng viên có phong thái chững chạc, tự tin . Vì thế trong quá trình phỏng vấn bạn nên chọn cho mình những trang phục thoải mái thể hiện sự tự tin khi mặc. Những trang phục bạn nên tránh là những trang phục màu sắc nổi bật như vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ như xanh nhớt, xám sậm vì những trang phục này sẽ khiến bạn trông chững chạc hơn. Phổ biến là những gam màu trung tính như màu đen, nâu, be, xám hoặc màu xanh tím than…

Sự nghiêm túc thể hiện ở trang phục bạn mặc, do đó hãy suy nghĩ thật thận trọng khi lựa chọn trang phục. Đây là điều mà tất cả các nhà tuyển dụng luôn mong đợi ở ứng viên của mình, một số nguyên tắc chung về trang phục đó là

-Áo cho cả nam và nữ thì áo sơ-mi có màu sắc cổ điển như trắng, xanh đậm, xám nhạt, ghi… Đây là những màu luôn tạo một vẻ ngoài vừa trẻ trung lại chững chạc, những màu sắc này dường như không bao giờ lỗi mốt

-Giày cho nam và nữ, guốc cao gót phải luôn sạch sẽ

– Kiểu tóc đơn giản, không quá cầu kỳ

-Móng tay và chân cắt ngắn

– Sử dụng một lượng nước hoa vừa phải, mùi thoang thoảng

– Không đeo quá nhiều phụ kiện trang sức (con gái)

Trang phục cho cuộc phỏng vấn là một phần quan trọng để đánh giá ứng viên tiềm năng

TimViecNhanh.com – Nổi tiếng về tuyển dụng nhanh kết: Trang phục trong phỏng vấn sẽ có ảnh hưởng không nhỏ tới ấn tượng mà bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Việc chuẩn bị trang phục chu đáo cho một buổi phỏng vấn không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn và đương nhiên khả năng “trúng tuyển” của bạn chắc chắn cũng sẽ cao hơn.

Việc bạn lựa chọn trang phục không những thể hiện trí tuệ của mình mà còn thể hiện kiến thức và trình độ chuyên môn. Chính những điều này sẽ có những tác động không nhỏ đến thành công của bạn sau này