Kiến thức Đào tạo Những điều cần biết khi đưa thông tin vào CV

Những điều cần biết khi đưa thông tin vào CV

29
Nhà tuyển dụng là người phải cùng một lúc xét duyệt và chục, thậm chí hàng trăm hồ sơ cho một vị trí, tất nhiên họ không thể nào dành đủ thời gian để xem xét từng chi tiết trong hồ sơ của bạn. Để thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn không chỉ đơn giản liệt kê hết tất cả những gì bạn có vào một hồ sơ mà phải biết nhìn từ góc nhìn của họ, xem xét điều gì cần và không cần, nên và không nên nói ra. Sau đây TimViecNhanh.com sẽ chia sẻ một vài chi tiết mà bạn nên cắt giảm hoặc loại bỏ triệt để trong CV của mình
Phần mềm kế toán MISA SME – 27 năm số 1 Việt Nam

CV luôn là điều đầu tiên nhà tuyển dụng muốn xem trong hồ sơ xin việc
Xác định rõ mục tiêu: Những câu nói như “Tôi đang tìm kiếm một công việc với mong muốn được cọ xát, học hỏi, nâng cao kinh nghiệm”…Đó là như câu bạn nên nói trong quá trình phỏng vấn. Bạn cũng lưu ý rằng trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hay hỏi đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn từ 1-5 năm tới tiếp theo đó họ sẽ quan tâm đến là năng lực của bạn đến đâu. Tthông qua những liệt kê kinh nghiệm, trình độ học vấn của bạn trên CV, nhà tuyển dụng sẽ biết được. Do đó nếu bạn có cảm thấy cần thiết phải thêm mục tiêu nghề nghiệp của mình vào CV, thì cũng đừng đặt nó lên đầu. Những vị trị “trọng tâm, đắc địa” trên CV sẽ được ưu tiên để nhà tuyển dụng có thể đánh giá năng lực của bạn ngay lập tức. Nếu không như vậy nhiều khả năng nhà tuyển dụng sẽ bỏ lại hồ sơ của bạn mà xét duyệt đến ứng viên tiếp theo
Đưa nhưng thông tin kinh nghiệm không cần thiết: Nếu bạn đang ứng tuyển cho một bị vị trí online marketing thì bạn không cần phải nói cho nhà tuyển dụng biết bạn đã từng làm phục vụ tại một quán ăn nhanh thời sinh viên. Việc đó hoàn toàn là điều không cần thiết vì sẽ làm cho nhà tuyển dụng mất thời gian hơn để xét duyệt hồ sơ, vừa khiến họ cảm thấy như bạn không có định hướng gì cụ thể, chưa hiểu rõ bản chất công việc. Thay vào đó, bạn nên biết cách chọn và chắt lọc những kinh nghiệm cá nhân liên quan tới công việc sắp tới và có sự kiểm chứng rõ ràng như số điện thoại hoặc email người đã từng làm với bạn để nhà tuyển dụng có thể kiểm chứng rõ ràng. Vì vậy, khi bạn làm việc tại bất kỳ nơi đâu, hãy cố gắng dùng cách nào đó lưu dấu lại quá trình làm việc tại đây phòng khi cần đến trong những lần xin việc sau này.
Biết tận dụng ảnh để PR bản thân (trừ ảnh thẻ): Nếu như bạn thấy rằng đó là công việc thật ngớ ngấn, không nghiêm túc tuy nhiên nếu bạn biết tận dụng ảnh cá nhân vào cùng một CV xin việc thì nó sẽ làm cho nhà tuyển dụng chú ý nhiều hơn với những nghề đặc thù như người mẫu, PB, PG, thời trang, bán hàng…thì đó là việc càng trở nên cần thiết và nên làm. Tuy nhiên, có nhiều bạn trẻ, nhất là các ứng viên mới ra trường lại có sở thích đưa thêm ảnh cá nhân của mình vào cho những công việc không cần thiết. , vì họ tự tin vào ngoại hình của mình và nghĩ rằng đó sẽ là lợi thế cạnh tranh của họ. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những người duyệt hồ sơ sẽ bác thẳng tay nếu bạn tự ý đính kèm hình của mình vào những CV đó vì họ có thể cho rằng bạn làm việc đó là một việc thiếu nghiêm túc và bạn đang làm mất thời gian của họ vì những CV không đúng quy chuẩn
Tóm lại, để thu hút được nhà tuyển dụng, bạn phải nhìn nhận sự việc theo chiều hướng của nhà tuyển dụng yêu cầu. Những CV đúng, đủ, hấp dẫn là yếu tố then chốt cho một CV xin việc thành công
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Bài viết này hữu ích chứ?
Không