Nhận diện sếp hài ước

Một vị sếp “hoàn hảo” để lãnh đạo tốt ngoài trình độ học vấn, kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình, đàm phán, thương lượng thì một kỹ năng không thể thiếu đem lại thành công đó là kỹ năng hài ước.

Vai trò của sự hài ước nơi công sở: Sự hài hước là một liều thuốc vô vùng quan trọng trong cuộc sống công sở. Nó không chỉ đem lại môi trường làm việc thoải mái, tràn ngập tiếng cười mà còn giúp bạn hoá giải những tình huống hớ hênh trước mặt sếp và đồng nghiệp

Sếp luôn khuyến khích nhân viên thể hiện tính hài ước: Sự hài hước phụ thuộc vào văn hóa của công ty. Tại những nơi làm việc nhân viên ít khi thể hiện sự hài hước, thường là với những nơi yêu cầu sự nghiêm túc. Nhiều nhà quản lý, đặc biệt là những người có tư chất hướng nội, không biết làm sao để khuyến khích sự hài hước tại công sở và thể hiện tính hài hước trong phong cách lãnh đạo của họ. Tuy nhiên, ngay cả họ không mấy vui tính nhưng lại muốn nhân viên mình cởi mở và hài ước.

Sếp luôn muốn giải tỏa căng thẳng: Đối với số ít sếp sở hữu sẵn sự hài hước, được làm việc cùng họ quả là một niềm hạnh phúc . Sự hài hước, dí dỏm – nét duyên trời cho mà không phải ai cũng có và sếp luôn muốn mọi người trong công ty hòa nhã, sống chan hòa với nhau. Dù sếp có thể không có được nét duyên hài hước, bù lại, họ luôn nghĩ cách tạo ra niềm vui, cố gắng đem đến cho nhân viên sự thư giãn, thoải mái bằng cách quan tâm đúng mực, một lời nói hóm hỉnh góp vào câu chuyện, một tiếng cười sảng khoái, một phát ngôn vui vui…

Người luôn biết phá vỡ rào cản lãnh đạo – nhân viên: Khiếu hài hước được xem là một chìa khóa giúp bạn thành công hơn công việc. Nếu có khả năng đem lại niềm vui và tiếng cười bổ ích cho đồng nghiệp. Đem tới niềm vui và tiếng cười cho bản thân và đồng nghiệp ở nơi công sở là điều mà nhiều người muốn. Hầu hết chúng ta đều đồng ý rằng hài hước tại công sở sẽ tạo ra nhiều hiệu quả có lợi cho mọi người. Khi một người lãnh đạo hài hước, họ luôn biết cách phá vỡ rào cản lãnh đạo-nhân viên. Sếp hài hước, thân tình với nhân viên sẽ giúp họ dám nói ra ý kiến và quan điểm của mình, vì lúc này họ không sợ rằng bạn sẽ quở trách, họ đoán rằng bạn sẽ cười và động viên họ bằng những câu nói hài hước của bạn mà thôi

TimViecNhanh.com kết: Khi bạn ở vị trí lãnh đạo thì sự hài hước là một liều thuốc vô vùng quan trọng trong cuộc sống công sở . Đối với nhân viên, họ sẽ rất thích và cảm thấy thoải mái với vị sếp vui tính và có khiếu hài hước. Do đó, hãy luôn là một vị sếp đáng yêu để đem lại môi trường làm việc thoải mái, tràn ngập tiếng cười