Bất kỳ vị sếp nào cũng quý mến những nhân viên nếu họ biết cách làm việc, biết nghe lời và có kỷ luật. Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa sếp với nhân viên luôn luôn là mối quan hệ nhạy cảm. Có một số điều bạn không nên và không bao giờ thể hiện ra trước mặt sếp …
Tuyệt đối không nổi nóng và cãi nhau tay đôi với sếp
Thể hiện bạn là người ghét đi làm: Điều này hay xảy ra vào những ngày cuối tuần và đầu tuần. Bạn mong ngóng cho hết giờ làm sáng thứ 7 để được về hay bạn sợ hãi khi nghĩ đến việc phải đến công ty vào ngày đầu tuần. Một thực tế rằng, ai trong chúng ta cũng đều có ít nhất một lần hay một giai đoạn ngắn nào đó rơi vào tình trạng chán việc, chán đi làm. Nhưng nếu tình trạng này diễn ra trong một thời gian dài, và bạn thể hiện sự ca thán ra bên ngoài, điều này sẽ gây sự khó chịu cho sếp và các đông nghiệp trong công ty. Do đó, dù bạn có ghét những giây phút có mặt tại công ty thì cũng đừng thể hiện chúng ra ngoài liên tục
Sử dụng điện thoại di động quá nhiều trong giờ làm việc : Điện thoại là một sản phầm thông minh khi con người sáng tạo ra chúng do đó hãy là người thông minh khi sử dụng chúng. Sẽ không thích hợp khi bạn nhận quá nhiều các cuộc điện thoại di động cá nhân tại nơi làm việc mà sếp bạn nghe thấy được các cuộc trò chuyện đó. Họ sẽ đánh giá bạn là người không có sự tập trung trong công việc
Luôn mong chờ sếp cầm tay chỉ việc: Sếp không thể có 3 đầu, 6 tay có thể quán xuyến hết công việc của nhân viên. Bất kỳ người sếp nào cũng thích những nhân viên mình tự lập và chủ động trong công việc. Bạn nên nhớ rằng, mục đích ban đầu sếp tuyển bạn về công ty là để đỡ việc cho sếp chứ, không phải để nhận thêm trách nhiệm vào người và nếu một nhân viên có tính ỷ lại thì tất nhiên sếp sẽ khó chịu với bạn, vì chính bạn đang tạo thêm gánh nặng cho sếp
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Bài viết này hữu ích chứ?
CóKhông