Vươn lên những khát khao tuổi trẻ

Chơi
với anh, trở nên thân thiết với anh khiến nhiều tin đồn xung quanh
giống như “tình trong như đã mặt ngoài còn e”. Nhưng họ không biết rằng
anh là như một người bạn, một người anh mà tôi lấy đó làm tấm gương tốt
cho mình noi theo: tấm gương về lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ, ham mê
trong công việc, hết mình trong các hoạt động văn hóa văn nghệ, và đặc
biệt là một người tuổi đời còn khá trẻ nhưng bước đầu đã có những thành
công nhất định đã được BLĐ và các đồng nghiệp ghi nhận.

Ngồi hàn
huyên với anh, tôi được biết anh vào làm việc tại MISA là do một sự tình
cờ. Kể với tôi cơ duyên gặp gỡ MISA mà mắt anh sáng lên, long lanh như
gặp một lại người bạn cũ, anh nhớ như in vào một ngày tháng 7/2008, anh
được một người bạn là Trần Duy Quân (nay là đồng nghiệp) rủ đi tham gia
ngày hội việc làm. Qua đó, anh thấy cái gì đó ở MISA rất “cuốn hút” và
“hấp dẫn” anh, rồi anh nộp hồ sơ xin việc và được tuyển vào làm tại
MISA, đến nay thì đã được hơn 3 năm nay rồi.

Vào ngày mà bộ phận
Nhân sự gửi thông báo chúc mừng kỉ niệm 3 năm ngày làm việc tại công
ty, tôi có hỏi anh là ở MISA có điều gì khiến anh gắn bó và cống hiến
tới vậy? “Đó chính là môi trường làm việc của công ty: ở đây chúng ta
được thỏa sức thể hiện bản thân, bản lĩnh, riêng đối với anh thì môi
trường này đã giúp anh trưởng thành rất nhiều và ở đây còn có nhiều điều
để anh có thể học hỏi lắm”.

Đảm
nhận vị trí trưởng nhóm vào tháng 01/2011 là một niềm vui lớn nhưng
cũng đồng nghĩa với bao nỗi lo toan và áp lực. Nhưng rồi với quan niệm
“Những gì người khác làm được thì mình sẽ làm được”, anh đã cố gắng và
cố gắng nhiều hơn nữa để đáp lại sự tin tưởng của Ban lãnh đạo. Những
chuyến công tác dài ngày, sự hi sinh về thời gian, toàn tâm toàn ý cho
công việc đã được đền đáp xứng đáng khi anh được xướng tên trong danh
sách trưởng nhóm xuất sắc nhất của TT KD HCSN VP Tp.HCM trong 6 tháng
đầu năm 2011. Những sự ghi nhận, quan tâm hỗ trợ kịp thời từ Ban lãnh
đạo và đặc biệt là hai điều quan trọng nhất mà anh đã học hỏi được ở vị
trí trưởng nhóm là “cách quản lý công việc và quản lý con người” đã giúp
anh xóa tan đi những mệt mỏi, áp lực.

Anh luôn cho rằng mình là
người may mắn khi đang ở thời điểm thiên thời, địa lợi, nhân hòa. Việc
nâng cấp phần mềm MISA Mimosa. NET 2009 lên phiên bản 2012 là thiên
thời.

Năm thị trường mà anh đang quản lý là những thị trường đầy
tiềm năng, số lượng khách hàng sử dụng MISA nhiều và tốt. Đó chính là
địa lợi.

Và đặc biệt quan trọng chính là sự hỗ trợ rất lớn từ
Ban lãnh đạo Văn phòng, Ban lãnh đạo Trung tâm và các bạn thành viên
trong nhóm. Đó chính là nhân hòa.

Sự thành công này không chỉ của riêng anh mà là của tất cả mọi người trong nhóm SHARK.
“Làm
việc hết mình, cống hiến hết mình, hỗ trợ hết mình – đó là con đường
giúp chúng ta thành công trong công việc”- Đến lúc này có lẽ không cần
nhắc đến tên anh nữa thì ai cũng biết bởi đó là một cái tên đang được
nhiều người nhắc đến, biết đến. Anh chính là Huỳnh Minh Quang – Trưởng
nhóm SHARK thuộc TT KD HCSN VP Tp.HCM.